人材ソリューション

求人情報

TOP > 人材ソリューション > 求人情報
【専用機メーカー/機械・機構設計/愛知】オーダーメイドの油圧プレス機械 more
仕事内容 世界に一つだけのオーダーメイド専用機の機械・機構設計

<具体的な仕事内容>
※機械設計だけでなく全工程に携わります。
・営業による打合せ
・構想図と見積書提案
・発注
・製図と提案
・修正作業
・部品発注、製作
・組付作業
・納品、アフターフォロー
募集背景 オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。
営業、設計、製作(国内・海外)、納品まで、ものづくりの全てを少数精鋭のメンバーで世界に挑戦しています。
応募資格 機械・機構設計の経験者
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の労働条件に変更なし
勤務地 愛知県弥富市
年収・給与 400 万円 ~ 550 万円
【年収例】 650万円/月給35万円(一律手当)+各種手当+賞与年2回/入社10年目の例
会社の特徴・事業内容 オーダーメイドの油圧プレス機械を製作している数少ないメーカーです。
営業、設計、製作(国内・海外)、納品まで、ものづくりの全てを少数精鋭のメンバーで世界に挑戦しています。
休日休暇 隔週休2日制/日曜、隔週土曜
夏季休暇
年末年始休暇
GW
慶弔休暇
有給休暇
※年間休日103日
待遇・福利厚生 ・昇給年1回
・賞与年2回(2017年実績 平均3.5か月)

ENTRY

【経理 ※課長候補】調剤薬局を中心に建設・広告・旅行・コンサル等幅広い事業展開を行う会社 more
仕事内容 経理課の課長候補として、実務業務と共に部下のマネジメントをお任せします。

<具体的な仕事内容>
<主な業務内容>
・月次決算から年次決算業務
・会計事務所対応、税務処理
・自社及びグループ会社からの各種問い合わせ対応
・経理業務の改善


現在、M&A等で事業を拡大しており、将来的にはグループ各社全般の経理業務に深く携わることを想定しています。企業としても日々状況が変わっているので、都度、業務フローやシステムの見直しを検討し、スピード感を持って柔軟に業務に対応いただけるような活躍を期待しています。
募集背景 地域医療のトータルプロデューサーを目指し、調剤薬局の経営を中心に幅広い事業を展開している当社。
この度は、新たに課長候補となる人員を募集します。
M&Aなどを通じてスピーディに事業拡大を行う企業のため、バックオフィスも常に成長し続けながら会社の成長を支えているのが本ポジションの大きな特徴です。
応募資格 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・月次から年次決算処理のご経験お持ちの方
・部下のマネジメント経験をお持ちの方
・200名以上の企業規模の経理業務のご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません
勤務地 東京都港区高輪
年収・給与 500 万円 ~ 600 万円
固定残業代制
基本給:240,140円~306,000円
固定残業代:29,860円~54,000円
固定残業時間:20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り

会社の特徴・事業内容 地域医療の“トータルプロデューサー”として、調剤薬局の運営を中心に、建築一式総合建築業、総合広告業、学術情報執筆業、旅行業などの様々な事業を展開。地域包括ケアシステムの一翼を担うために、地域に密着しながら多様なニーズに応えていく体制を強化しています。 各々の事業集団が大きなシナジー効果を生み出し、地域医療への貢献を果たしていくことが、南山堂ホールディングスとしてのミッションです。
主力製品・サービス:
・保険調剤を主とした薬局チェーン店経営
・保険調剤薬局経営コンサルティング業務
・医師新規開業支援業務
・薬局フランチャイズ組織の運営

グループ企業
・調剤薬局事業
・旅行代理店業
・広告看板製作業
・建築内装業
・学術情報執筆業
・健康情報誌の企画、出版
休日休暇 完全週休二日制(土・日)
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
産休・育児休暇 
待遇・福利厚生 ※月給に応じて一律調整手当20,000円~60,000円程度支給含む
給与は、経験・能力を考慮して決定します
昇給:年1回
賞与:年2回(昨年実績4ヶ月/年)

社会保険完備
通勤手当
退職金制度(勤続2年以上対象)
月に5回お弁当無料
レトルト食品、ドリンクサーバー等の飲食無料
産休育休制度

ENTRY

施工管理 more
仕事内容 発電プラントや化学プラントの機械関係の建設工事、改造工事、定期点検補修工事などの現場管理業務全般をお任せいたします。

<具体的な仕事内容>
▽お客様と打ち合わせ
▽見積書作成
▽価格折衝や提案
▽工事計画の立案
▽現場管理(安全、品質、工程、予算)など。
クライアントの要望に応えながら、工事現場で安全が保たれているか、品質の確認や工事の進捗状況確認など、現場の管理を一貫してご担当ください。

【具体な工事内容】
・タービンやボイラー、熱交換器、容器、ポンプ、圧縮機などの機器の据付
・据付後の定期的な分解点検設備工事とそれに関係するプラント配管の製作
・現地での取り付け工事(ほとんどが溶接配管)
募集背景 事業拡大による増員のための募集
応募資格 ・普通自動車運転免許(AT限定可)
・機械器具設置工事の実務経験3年以上
※直接の経験をお持ちでなくても、機器関係の保全の経験がある方であれば可能です。
雇用形態 正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
勤務地 〒676-0008?兵庫県高砂市
※全国各地へ1~3カ月の出張あり
・マイカー通勤可
・交通費全額支給
年収・給与 残業:有り
月平均 30時間程度
会社の特徴・事業内容 火力・原子力発電設備工事をはじめ、各種プラント建設メンテナンス工事、パイプ自動切断開先加工工事、設計工事、機械加工工事などを手がける企業です。全国各地で発電所やケミカルプラント新設工事、各種機器据付工事などを行い、確かな技術力で高い信頼と評価を得ています。
大手企業との取引多数あり。

休日休暇 ★年間休日113日★(別途有給休暇取得推進日9日あり)
・週休2日(土、日)(ただし、祝日のある週は土曜出勤)
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
待遇・福利厚生 昇給:年1回(10月)
賞与:年2回(7,12月)昨年実績3.5か月

ENTRY

【採用責任者/奈良】外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業、ラーメンレストラン店舗経営・運営 more
仕事内容 新卒採用、中途採用、アルバイトパート採用の全体の企画運営を行って頂きます。

<具体的な仕事内容>
新卒採用、中途採用、アルバイトパート採用の全体の企画運営を行って頂きます。
グループ全体では社員236名。
アルバイトパート1341名(店舗運営本部、セントラルキッチン、管理本部)が在籍中。
グループ内の人材事業会社に中途採用年間採用計画60名を業務委託中(2020年4月1日~2021年3月31日)。
業務委託と並行して、新卒採用10~20名および中途採用を実施。
募集背景 前任者の退職に伴う募集
応募資格 ・外食企業での採用業務経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)※社内車利用の為
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地 奈良県北葛城郡
年収・給与 450 万円 ~600 万円
会社の特徴・事業内容 ■事業概要
ラーメンレストランの直営店の経営・運営。約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4%)という実績をあげています(2014年5月日経MJ調べ)。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。
休日休暇 有給休暇10日~15日
休日日数105日
連休取得可能
お子さんがいらっしゃる方は運動会休日
授業参観休日も有

待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

ENTRY

【回路設計経験1年以上/愛知県岡崎市勤務】電池モジュールの回路設計 more
仕事内容 【電池モジュールの回路設計】

<具体的な仕事内容>
【電池モジュールの回路設計】
リチウム電池を制御するコントローラーの回路設計をお願いします。
立案から組み立てまで、幅広く業務を担当していただきます。
制御対象は、温度管理(エネルギー管理、熱管理)および電圧管理(充電・放電)です。
お客様からはオーダーメイドでのご依頼になりますので、創意工夫して自らのアイデアが活かせるお仕事です。
募集背景 事業拡大のための増員
応募資格 回路設計の経験が1年以上ある方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (6ヶ月)
条件変更なし
勤務地 愛知県岡崎市
年収・給与 415 万円 ~ 619 万円
会社の特徴・事業内容 リチウムイオン二次電池を活用した製品の開発及び製造
休日休暇 ◆年間休日122日◆
完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、有給休暇
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔
待遇・福利厚生 ・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・交通費規定支給

<モデル年収>
30歳 415万円 (家族手当 15000円/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 39000円/月(仮)) 
 ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。
40歳 525万円 (家族手当 15000円/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 50000円/月(仮)
 ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。
管理職 619万円 (家族手当 15000/月、住宅手当 18000円/月、残業手当 60000円/月(仮))
 ※家族手当、住宅手当は条件により異なる。残業手当は発生したときに支給し、20時間分を約束するものではない。

ENTRY

【店舗設計デザイナー/奈良】外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業,ラーメンレストラン店舗設計 more
仕事内容 <具体的な仕事内容>
本社(奈良)にて図面作成および内装会社や内装管理室などとの窓口業務をシナ型、大阪や東京での設計説明会への出席、建築中の現場にての工事進捗会議に出席します。
新規出店の際の業態企画書作成とベースとなる基本平面図案の作成、出店や改装に際して、デザイン会社・建築会社・内装会社・メーカー・ベンダーの対応をしていただきます。
いわゆるB工事・C工事でのVEを含めた見積検査が重要です。
出店のロケーションは、街場、郊外、大型ショッピングセンターの3タイプ。
街場は、敷地30坪~40坪(客席40~50席、排気容量8,000~9,000m?)郊外は敷地500坪~7000坪(駐車場60~100台)、建坪130~150坪(客席130席、排気容量9,000m)。
大型ショッピングセンターはフードコートへの出店が中心、レジ・カウンター・キッチンのみの10?15坪(排気容量8,000~9,000m?)。新規出店が年間3?5店舗程度、既存店の改装が年間2~3店舗。

現在はデザイン社員が在籍しておらずアウトソーシングしている状態ですので、改めて内製体制を構築していただきます。
募集背景 前任者の退職に伴う募集
応募資格 ・出店申し込みプレゼン資料の作成
・外食店舗のベースとなる店舗設計
・工事見積もりの精査
雇用形態 正社員 
試用期間:有り (3ヶ月)
勤務地 奈良県北葛城郡
年収・給与 500 万円 ~ 700 万円
会社の特徴・事業内容 ■事業概要
ラーメンレストランの直営店の経営・運営。
約30年前に外食産業の中でも軽視されていたラーメンの既成概念を破り、「ラーメン屋」→「ラーメンレストラン」への地位向上を目指し創業。ホテルのシェフ出身の同社社長は、サービスにもとことんこだわりを持ち、最高のラーメンを最高の空間で提供することを心がけています。その後その高品質・高サービスにより顧客拡大、1992年に会社設立、年々売上を伸ばし競合ひしめく外食産業において売上成長高5位(21.4%)という実績をあげています(2014年5月日経MJ調べ)。外食産業界の中で最も成長株で注目度の高い企業です。
休日休暇 有給休暇10日~15日
休日日数105日
連休取得可能
お子さんがいらっしゃる方は運動会休日
授業参観休日も有
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

ENTRY

【経理 ※課長候補/東京都】日用品・衛生用品の開発・製造で急成長。次世代の幹部候補を募集。 more
仕事内容 <具体的な仕事内容>
経理部門の課長候補として、下記の業務をお任せします。

<主な業務内容>
・経理業務全般(月次・年次決算まで)
・財務会計、税務会計
・顧問税理士対応、経理財務業務に関する関係支社への支援
・売上、仕入れ、在庫管理、固定資産管理
募集背景 社会的なの衛生管理への意識の高まりを背景に、衛生用品を中心にニーズが拡大し急成長を遂げている当社。これを機に企業としても大きく成長をしていくために、組織改革を行い、社外からも優秀な人材を積極的に採用しています。この度は、経理部門の課長候補として、実務を率先して行いながらマネジメントを担ってくれる人員を新たに求めています。
応募資格 下記条件を満たす方を求めています。
・企業での経理財務実務経験を5年以上お持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・マネジメントのご経験をお持ちの方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (2ヶ月)
勤務地 東京都千代田区
年収・給与 500 万円 ~800 万円
会社の特徴・事業内容 日用家電から化粧品・医療機器、食品まで、様々な分野の商品をOEM・ODMで開発・製造しています。商品開発・デザイン・品質管理・営業のといった全ての部門を有しており、商品企画から設計・デザイン・販売まで一貫したサービスを、スピーディーかつ低価格で提供。製造においても、日本国内に3つ、中国国内に7つの自社工場及び協力工場を有しており、コストやスピードの面でお客様の要望に応じた商品の製造が可能です。
主力製品・サービス:
■衛生用品
・ハンドソープ ・紙ハンドソープ ・ハンドジェル ・温度計 ・エタノス除菌スプレー ・URUCLIN ・携帯用ハンドジェル ・除菌フレッシュ
■日用家電
・Cool&Blow ・家庭用シーリングライト ・首掛け型扇風機
■美容関連グッズ
温感&振動機能付きアイマスク
■医療機器
ハンディマッサージャー
■珪藻土関連商品
・珪藻土バスマット
■電子タバコ
・リキッド型電子タバコ
■化粧品・洗剤等
・柔軟剤入り洗濯洗剤 ・多機能使い捨て歯ブラシ
■OEM・ODM商品
・リキッド型電子タバコ ・ドライヤー ・リラクゼーション機器 ・加湿器 ・オーブントースター ・バスボール
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生 昇給随時(成果に応じて3~5万円/月 昇給した実績もございます)
賞与年2回

ENTRY

【経理財務 ※部長候補/東京都】日用品・衛生用品の開発・製造で急成長。次世代の幹部候補を募集。 more
仕事内容 <具体的な仕事内容>
財務部門の部長候補として、下記の業務をお任せします。

<主な業務内容>
・財務会計、税務会計、管理会計(部門マネジメントが主体)
・顧問税理士対応・経理財務業務に関する関係会社支援
・資金調達目的での資本政策立案・資金調達および資金運用の管理
・資金繰り、銀行折衝・予算立案および管理、予算実績差異分析等
・管理会計(財務分析から経営層へのレポーティング)
・M&A業務
募集背景 社会的なの衛生管理への意識の高まりを背景に、衛生用品を中心にニーズが拡大し急成長を遂げている当社。これを機に企業としても大きく成長をしていくために、財務、管理会計を広くお任せできる新しい人員を募集します。将来のCFO候補として、社長直下で事業成長を支えていただくことを期待しています。
応募資格 下記条件を満たす方を求めています。
・管理会計・財務業務に10年以上携わり、銀行との折衝やM&A業務などのご経験をお持ちの方
・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (2ヶ月)
勤務地 東京都千代田区
年収・給与 800 万円 ~1300 万円
会社の特徴・事業内容 日用家電から化粧品・医療機器、食品まで、様々な分野の商品をOEM・ODMで開発・製造しています。商品開発・デザイン・品質管理・営業のといった全ての部門を有しており、商品企画から設計・デザイン・販売まで一貫したサービスを、スピーディーかつ低価格で提供。製造においても、日本国内に3つ、中国国内に7つの自社工場及び協力工場を有しており、コストやスピードの面でお客様の要望に応じた商品の製造が可能です。
主力製品・サービス:
■衛生用品
・ハンドソープ ・紙ハンドソープ ・ハンドジェル ・温度計 ・エタノス除菌スプレー ・URUCLIN ・携帯用ハンドジェル ・除菌フレッシュ
■日用家電
・Cool&Blow ・家庭用シーリングライト ・首掛け型扇風機「ハンズフリー」
■美容関連グッズ
温感&振動機能付きアイマスク
■医療機器
ハンディマッサージャー
■珪藻土関連商品
・珪藻土バスマット
■電子タバコ
・リキッド型電子タバコ
■化粧品・洗剤等
・柔軟剤入り洗濯洗剤 ・多機能使い捨て歯ブラシ
■OEM・ODM商品
・リキッド型電子タバコ ・ドライヤー ・リラクゼーション機器 ・加湿器 ・オーブントースター ・バスボール
休日休暇 ★年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生 昇給随時
賞与年2回

ENTRY

【売上の60%が給与】腕に自信のあるキャリアアドバイザー募集/年収1000万以上可/社保完備 more
仕事内容 独立自営のキャリアアドバイザーとして「集客」から「求人提案」、そして「面接対策」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。

<具体的な仕事内容>
・有料職業紹介事業
独立自営のキャリアアドバイザーとして「集客」から「求人提案」、そして「面接対策」まで全てのビジネスプロセスを、一人で完結して頂きます。「キャリアの専門家」として弁護士や会計士のように、ご自身で勤務時間の裁量を持って取り組んでいく職種です。
法人開拓も自社で行うため、ほとんどが独自求人です。

・人事コンサルティング事業
外部企業に対して、人事評価制度構築や組織改革、組織診断など、顧客の人材領域全般の課題解決をアドバイスして頂きます。採用ターゲットの策定、採用計画の立案などの戦略の立案など上流のサポートをすることもあれば、実際に募集・選考・採用・入社に至るまでの採用業務の代行を行うこともあります。
コンサルティング手法は代表のコンサルティング企業に同行しながらOJT形式で学び、一人前と認められれば担当の企業を割り振られます。そのため、コンサルティング事業に関しては未経験でも一人前の人事コンサルタントとして成長していける環境が用意されております。
募集背景 【採用人数】
20名(2020年9月頃までに)
事業立ち上げのため、即戦力で稼ぎたい方を募集しております
応募資格 ・有料職業紹介業のビジネスモデルを理解している方
・上記を満たした上で、年間売上1000万円以上を達成できる自信のある方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (6ヶ月):
入社半年間は試用期間となります。試用期間中は契約社員雇用となり、試用期間後に正社員登用されます。その他の労働条件の変更はありません。
勤務地 本社:東京都目黒区
リモートワークOK、勤務場所の制限なし
※週1回(月曜)のMTGは上記住所(本社)へ出席となります。
年収・給与 450万円 ~ 1499万円

月給=基本給+インセンティブ
【月給の内訳】
・基本給:200,000円~
・インセンティブ:売上の60%

裁量労働制
種別とみなし時間フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間) コアタイムなし ※10:00~20:00の時間帯に勤務している社員が中心です。
会社の特徴・事業内容 有料職業紹介業
「自分のキャリアに満足できていなければ、満足のいくキャリアアドバイスはできない」という考え方のもと、組織構築をしております。そのため正社員として福利厚生が充実し、仲間と情報交換が活発な環境ながらも、独立したキャリアアドバイザーとして活躍ができる会社です。
休日休暇 ・週休2日(土曜日・日曜日)
・年次有給休暇(入社半年後に10日付与。最大20日)
※ご自身の裁量に応じて休日を別途取得することを推奨しております。成果を出して一か月間の長期休暇を取る社員もおります(会社も推奨)。とにかく結果を出して、休みまくってください。
待遇・福利厚生 ・社会保険完備(健康、雇用、厚生、労災)
・スポーツジム等各種割引
・スーツ購入割引、不動産仲介手数料無料等
・表彰制度有り

ENTRY

【ロジスティクス事業、 輸配送オペレーション部/東京都】インターネットサービスを展開するIT企業 more
仕事内容 EC物流を担うと共にWeb店舗の最重要戦略の一つである物流の強化に向けて、高度な物流サービスの構築に取り組んでいます。

<具体的な仕事内容>
○事業企画業務
-輸配送オペレーション部全体にかかる計画、方針立案 
-サービス設計の立案 
-中期経営計画方針の立案や作成 
-既存の配送業務のみではなく、これから楽天社内・外の関係者を巻き込み、Innovativeな新サービス及び新オペレーションを構築するプロジェクトの管理及び推進
○ネットワーク構築業務 
-新規展開エリアのリサーチや、実際の配送拠点立ち上げ、パートナーとなる配送業者との調整
-TCの立ち上げにおける入出庫や仕分作業オペレーションの設計、及びマテハン導入における要件定義 
-日本全国(メインは東名阪地区の)DC→TC,TC→TC,TC→デポ間の運行設計及び実行 
-幹線輸送を遅滞なく実施するためのシステム導入、設定変更と改修の要件整理 
-運行業務に必要な許認可の取得手続きや管理
○品質管理業務 
-オペレーションの各指標の管理及び改善(仕組み作り) 
-物量増/コスト減/生産性向上/品質改善にむけて、既存拠点全体のオペレーション
○システム上の改善 
-配送会社をファシリテートして、日々発生する問題点の解決ならびに根本的な改善策を立案・実行 
-荷主及び倉庫側品質対応
○物量調整
※DC(ディストリビューションセンター)…荷捌き、流通加工、配送まで行う在庫型物流センター
※TC(トランスファーセンター)…荷捌き、配送を中心とした通過型物流センター
※デポ…小型の配送拠点
募集背景 増員

応募資格 下記すべての要件を満たす方
○大卒以上
○ビジネスレベルのOAスキル(メール、Excel、PowerPoint等)
○円滑にコミュニケーションを取り、複数タスクを効率的に調整・推進する能力
○下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
∟ロジスティクス分野(物流会社、メーカーの物流部門等)での実務経験
∟配送業界での実務経験
∟事業戦略企画または新サービスの企画経験
∟コンサルティング会社でのKPIの設定・管理、及び業務プロセス設計、改善の経験
○TOEICスコア600以上の英語力
※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG
雇用形態 正社員・契約社員 試用期間有り (3ヶ月)
TOEICスコア600-800の方は入社時に雇用形態
が契約社員となり、入社後TOEIC800を取得すると雇用形態は正社員に変更できます。
契約社員の場合:初回3ヶ月契約、その後6ヶ月更新。
初回雇用契約開始日を起算とし、通算の契約期間が5年を超えないものとする。
勤務地 東京都世田谷区
年収・給与 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
会社の特徴・事業内容 インターネットサービスを展開するIT企業。
Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界約13 億のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自のサービスを形成しています。
休日休暇 曜、曜、祝、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、性健康管理に関する措置にともなう休暇、理休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生 社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険、通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【その他サービス多数】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)

ENTRY

【大阪勤務】【経理マネージャー】幅広い企業の経理業務をアウトソーシングでサポート more
仕事内容 クライアントに代わって経理実務をご担当いただく他、マネージャーとして顧客折衝にも携わっていただきます

<具体的な仕事内容>
●経理業務
・記帳代行、経理部門サポート
・決算サポート(月次・年次・四半期・連結)
●マネージャー業務
・スタッフが行った記帳内容のチェック
・経理業務改善のためのコンサルティング
・会計システムの導入支援
・クライアント側の経理部門への業務レクチャー
記帳代行業務に留まらず、業務の効率化に対するコンサルティングなど幅広い業務をお任せ。経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
◎一般事業会社から医療法人、公益法人など、幅広い業態の経理業務に対応しております。
◎入社後は一社担当制で様々な法人をお任せします。
◎基本的に自社内での勤務ですが、場合によって顧客先にも訪問します(月7~10日程度)。
募集背景 クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供する当社。
業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、顧客のフロントに立ってコンサルティングを行う経理部門のマネージャーを新たに募集します。
応募資格 下記条件を満たす方を求めています。
・日商簿記2級以上をお持ちの方
・会計事務所での勤務経験をお持ちの方 (プレイヤー、チェッカーとしてのご経験)
・マネジメント経験をお持ちの方 (進捗管理、コントロール・顧客対応のご経験)
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
勤務地 大阪府大阪市中央区
年収・給与 【就業時間補足】
※月曜は8時45分始業、土曜は15時15分迄(月1回)
【昇給賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。(昨年度支給実績は計3か月分)
決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)
会社の特徴・事業内容 税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅
速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
主力製品・サービス
■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング
休日休暇 ★年間休日116日
週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
※休日出勤の場合は代休取得可能
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休(取得実績あり)

【就業時間補足】
※月曜は8時45分始業、土曜は15時15分迄(月1回)
【昇給賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。(昨年度支給実績は計3か月分)
決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)

ENTRY

30年以上続く老舗IT企業【千葉エリア】システムエンジニア more
仕事内容 大手流通業向け店舗システム(POSシステム)の上流SE/運用保守業務をご担当いただきます。

<具体的な仕事内容>
(1)SE業務
お客様とコミュニケーションをとっていただき、要件定義のほか、開発プロジェクトのマネジメント、システム導入及び運用の計画立案などを実施していただきます。
(2)運用保守業務
システム導入(セッティング、インストール)の支援、改修システムの受入れ検証、障害発生時の問合せ対応、ログ調査、などを実施していただきます。
募集背景 増員
応募資格 (1)SE業務
・お客様とのヒヤリング・要件定義の経験がある方。
・お客様に合わせた、コミュニケーションを取れる方、また仕事の進め方ができる方。
(2)運用保守業務
・開発、テスト業務を含めたIT業での経験が3年以上の方。
・Windowsに関して基本的な知識がある方。
(普通にPCの操作、設定ができれば大丈夫です)
・他者とコミュニケーションが取れる方。
雇用形態 正社員
試用期間なし
勤務地 勤務地:千葉県千葉市 他(※プロジェクトによって異なります。)
年収・給与 ・給与
月給22万円~ ※年齢・前職・経験を考慮し当社規定により決定します。
・昇給
年1回(5月)
・賞与
年2回(7月、12月)
会社の特徴・事業内容 1. システムの設計開発及びハード機器の販売。
2. パッケージソフトの企画・開発・販売。
3. イントラネット・インターネット事業。
休日休暇 ・週休2日制(土・日 ※年2回、土曜出社あり)
・祝日、夏期(2日)、年末年始(6日)
※年間休日120日以上(勤務地により若干異なります。)
・他、有給休暇、特別休暇あり
待遇・福利厚生 ・諸手当
家族手当、住宅手当、通勤交通費全額、残業手当、役職手当
・福利厚生
社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)、前払退職金制度、出産育

ENTRY

回路設計職【経験者歓迎◆世界シェアトップクラス企業◆転勤なし◆福岡県勤務】 more
仕事内容 回路設計・実装設計士(技術系(電気電子・機械・半導体) > 電気・電子関連 > 回路設計・実装設計)として、顧客との打ち合わせや電機部品の構成設計図作成(CADを使用) などをして頂きます。


<具体的な仕事内容>
【具体的な業務内容】
・搬送装置・省力化、自動化装置等の制御設計(電気設計)業務
 回路設計、ソフト設計の2つの業務に分かれます。

・回路設計・・・2D-CADを使用して、自社開発製品の制御盤設計・ハーネス設計
・制御設計・・・PLC(シーケンサー)を使用して、自社開発製品のプログラム設計
【回路設計の仕事の流れ】
1.「電気仕様書」を作成して、お客様に提出
2.受注した装置の制御盤設計、ハーネス設計~図面化を実施
3.部品票を作成して、購買部門・製造部門へ手配書として発行
【制御設計の仕事の流れ】
「電気仕様書」を作成して、お客様に提出
受注した装置のプログラム設計、タッチパネルの画面設計
工場出荷前に、装置の試運転調整・出荷前検査
お客様の工場内で、製品の試運転調整・完成検査
【入社後の流れ】
以下の各種研修を通じて、少しずつ知識を深めていただきます。期間はおよそ2~3ヶ月!自信をつけてから実務に入れます。
・全社共通教育(オリエンテーション)
・製品製作研修(製造課派遣)
・設計ルール教育(テキスト教育)
・CADオペレーター教育(制御設計、機械設計)
・詳細設計教育(OJT)
※配属先の部署では、約19名の社員が活躍中!ほとんどが未経験スタートなので、肩肘をはらずに働けます
募集背景 【募集枠:5名】
更なるニーズ獲得のため募集いたします。
各種搬送機器や産業ロボットなど、オートメーション装置の開発・導入支援・メンテナンスをワンストップで手がけた同社。設立から53年、今では国内のみならず世界でもトップクラスのシェアを誇ります。 現在、モノづくり現場を中心に、同社への期待はさらに増加中。期待に応えるべく、新たな仲間を募集することになりました。これから売上・社員数ともに倍近く伸びる予定です。会社の成長に、ぜひあなたの力を貸してください!
応募資格 ・高卒以上
・回路図設計の部署などでの経験が3年以上
・上記いずれかのご経験をお持ちの方で35歳以下の方(長期キャリア形成のため※例外事由3号-イによる)
雇用形態 正社員
試用期間:6 ヶ月 (期間中は、月給 240,000円~)
※スキル経験によって試用期間に変動なし
勤務地 本社 / 福岡県糟屋郡
年収・給与 月給:24万円 ~ 40万円
賞与あり 年2回
【月額の給与の内訳】
・基本給(月額平均給)24 ~ 40万円
※残業代は別途全額支給いたします。(月平均5万円程
会社の特徴・事業内容 主力製品において、世界で圧倒的なシェアを獲得する、私たち第一施設工業。メーカー企業の安定感はそのままに、近年は電機グループと強力なタッグを組み、産業用ロボットのメンテナンス事業を展開。業界を牽引する存在として益々の拡大を見込んでいます。今回は市場のニーズに合わせた拡大に向け、技術者の増員募集を行います。最先端技術に触れ、学び、当社で成長していきませんか?
休日休暇 完全週休2日制、年末年始休暇、有給休暇、夏期休暇、お盆休暇、土日祝休み、会社指定日の休日あり
※状況により土曜出勤をお願いする場合もございますが、平日に振替休日を取得していただきます。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり、研修あり、給与改定 年1回、交通費支給、福利厚生施設利用制度、単身任手当、退職金制度、家族手当、役職手当、出張手当、育児支援制度、家族手当(配偶者:月3000円/子ひとり:月1500円)、職能手当、営業手当(月1万円~3万円)、地域手当(月1万円)、社宅制度あり、U・Iターン支援制度、互助会制度(ゴルフ、レジャー、グルメなどの各種特典あり)、マイカー通勤OK、私服通勤OK
【オトクな福利厚生あり】
当社は「公益財団法人福岡市中小企業従業員福祉協会【FCF】」に加入しています。テーマパークや宿泊施設、映画館などが割引価格で利用可能!お仕事後や休日は、ご家族や友人などと一緒にリフレッシュしてください。

ENTRY

◆大阪勤務◆【経理(マネージャー候補)】大手税理士法人の一員として顧客の経理業務の課題解決に携わる more
仕事内容 クライアントに代わって経理実務をご担当いただく他、マネージャーとして顧客折衝にも携わっていただきます

<具体的な仕事内容>
●経理業務
・記帳代行、経理部門サポート
・決算サポート(月次・年次・四半期・連結)
●マネージャー業務
・スタッフが行った記帳内容のチェック
・経理業務改善のためのコンサルティング
・会計システムの導入支援
・クライアント側の経理部門への業務レクチャー
記帳代行業務に留まらず、業務の効率化に対するコンサルティングなど幅広い業務をお任せ。経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
◎一般事業会社から医療法人、公益法人など、幅広い業態の経理業務に対応しております。
◎入社後は一社担当制で様々な法人をお任せします。
◎基本的に自社内での勤務ですが、場合によって顧客先にも訪問します(月7~10日程度)。
募集背景 クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供しております。業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、顧客のフロントに立ってコンサルティングを行う経理部門のマネージャーを新たに募集します。
応募資格 下記条件を満たす方を求めています。
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方(決算を一人で完結できるレベル)
・日商簿記2級以上をお持ちの方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
勤務地 大阪府大阪市中央区
年収・給与 固定残業代制
基本給:266,787円~355,716円
固定残業代:41,518円~55,357円
固定残業時間:20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
会社の特徴・事業内容 税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅
速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
主力製品・サービス
■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング
休日休暇 ★年間休日116日
週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
※休日出勤の場合は代休取得可能
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休(取得実績あり)

【就業時間補足】
※月曜は8時45分始業、土曜は15時15分迄(月1回)
【昇給賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。(昨年度支給実績は計3か月分)
決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)

ENTRY

【経理(マネージャー候補)】大手税理士法人の一員として顧客の経理業務の課題解決に携わる more
仕事内容 クライアントに代わって経理実務をご担当いただく他、マネージャーとして顧客折衝にも携わっていただきます

<具体的な仕事内容>
●経理業務
・記帳代行、経理部門サポート
・決算サポート(月次・年次・四半期・連結)
●マネージャー業務
・スタッフが行った記帳内容のチェック
・経理業務改善のためのコンサルティング
・会計システムの導入支援
・クライアント側の経理部門への業務レクチャー
記帳代行業務に留まらず、業務の効率化に対するコンサルティングなど幅広い業務をお任せ。経理のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。
◎一般事業会社から医療法人、公益法人など、幅広い業態の経理業務に対応しております。
◎入社後は一社担当制で様々な法人をお任せします。
◎基本的に自社内での勤務ですが、場合によって顧客先にも訪問します(月7~10日程度)。
募集背景 クライアントの経理・労務業務を代行すると共に、業務改善のコンサルティングを提供しております。業務代行に加え、業務ノウハウを提供したり、システムの導入支援を行ったりと、一歩進んだサービスの提供を行っています。この度は、顧客のフロントに立ってコンサルティングを行う経理部門のマネージャーを新たに募集します。
応募資格 下記条件を満たす方を求めています。
・経理の実務経験を3年以上お持ちの方(決算を一人で完結できるレベル)
・日商簿記2級以上をお持ちの方
雇用形態 正社員
試用期間:有り (3ヶ月)
試用期間中の条件変更はありません。
勤務地 東京都千代田区丸の内
年収・給与 固定残業代制
基本給:266,787円~355,716円
固定残業代:41,518円~55,357円
固定残業時間:20時間
固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給:有り
会社の特徴・事業内容 税理士法人のグループ会社として2009年より業務を開始。経理、労務のアウトソーシング会社として迅
速・正確・安心をモットーに、業務のサポートに留まらず、業務改善、効率化を進めるためのノウハウの提供や、最先端技術(AI)の導入を行い、取引企業様の経理業務の質の向上に取り組んでいます。
主力製品・サービス
■経理サポート
記帳代行、経理業務改善コンサルティング、会計システム導入支援、社員教育、決済サポート(月次・年次・四半期・連結)、開示資料作成サポート、法定調書・支払調書作成サポート、固定資産管理台帳作成サポート、マニュアル・各種規程作成、シェアードサービス導入支援、従業員持ち株会導入支援・管理
■労務サポート
給与・賞与計算、社会保険・雇用保険取得・喪失手続き、勤怠集計、算定・月変手続き、グロスアップ計算、社会保険・労働保険各種届出、年末調整業務、労働保険年度更新、給与支払報告書作成、労災保険特別加入手続き・年度更新、地方税特別徴収・普通徴収・異動手続き、社会保障協定手続き、退職金計算、就業規則・各種規程作成・改訂、EBデータ作成、労働時間管理に関するコンサルティング、労務監査、M&A・会社分割等における労務手続きおよび・コンサルティング
休日休暇 ★年間休日116日
週休2日制(土・日)※月1回土曜出勤あり
祝日
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
年次有給休暇(半休取得可能)
特別休暇(当社規定に準ずる)
※休日出勤の場合は代休取得可能
待遇・福利厚生 社会保険完備
交通費支給(月10万円まで)
厚生年金基金:退職金共済加入
退職金制度
育児支援制度
資格取得支援制度
各種社内イベント
福利厚生施設※旭川、軽井沢、湯沢、京都、石打丸山
産休・育休(取得実績あり)

【就業時間補足】
※月曜は8時45分始業、土曜は15時15分迄(月1回)
【昇給賞与】
昇給 年1回
賞与 年2回※初年度は入社月に応じて支給。(昨年度支給実績は計3か月分)
決算賞与:年1回(12月※個人及び会社業績による)

ENTRY

【新規事業開発 ( メンバー ~ MGR候補)/東京都】インターネットサービスを展開するIT企業 more
仕事内容 <具体的な仕事内容>
■具体的な業務内容
・社内外のパートナーと協業をとおして、新サービス・新スキームを開発し、ラクマの非連続な成長を実現する
・新サービス・新スキーム設計
・ビジネスプラン作成
・社内外のパートナーとの協業
・KGI・KPI管理
■求める人物像:
・責任感が強く、自ら主体となって最後までやりきる力のある方
・変化に柔軟に対応しながら、新しいことを吸収する意欲のある前向きな方
・ビジネスに関しての好奇心が旺盛で、新しいビジネスへのチャレンジ意欲の高い方
・コミュニケーション力に富み、リーダーシップを発揮し、チームで成果を出せる方
募集背景 募集1名

応募資格 ○下記のいずれか、または合算の経験が5年以上の方
・事業会社での経営企画・戦略業務
・戦略コンサルティングファーム・投資銀行での業務
・インターネット領域での事業立ち上げに主導的な役割で参画した経験
○TOEIC600点以上、もしくは同程度の英語力
※3年未満の短期で転職を繰り返している方はNG。
雇用形態 正社員・契約社員 試用期間有り (3ヶ月)
TOEICスコア600-800の方は入社時に雇用形態
が契約社員となり、入社後TOEIC800を取得すると雇用形態は正社員に変更できます。
契約社員の場合:初回3ヶ月契約、その後6ヶ月更新。
初回雇用契約開始日を起算とし、通算の契約期間が5年を超えないものとする。
勤務地 東京都世田谷区
年収・給与 ※年齢・経験、現職年収などを考慮し決定します。
給与改定・業績賞与年2回。6月(評価期間:10月1日~3月31日)12月 (評価期間:4月1日~9月 30日)
※ただし、給与改定は当該評価期間に 3 ヶ月以上在籍した者に限る。
※初回賞与額は評価期間における在籍日数の按分で計算される。
初回賞与額:格付別固定給×賞与係数×全社業績係数×(在籍日数/評価期間)
会社の特徴・事業内容 インターネットサービスを展開するIT企業。
Eコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界約13 億のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自のサービスを形成しています。
休日休暇 曜、曜、祝、夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休業、性健康管理に関する措置にともなう休暇、理休暇、育児休業、介護休業
待遇・福利厚生 社会保険 健康保険、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労働者災害補償保険、通勤交通費
【サポート】
・従業員持株会制度
・スポーツクラブ法人会員
・ビザサポート
・リロケーションサポート
・仕事と育児・介護の両立支援サポート

【その他サービス多数】
・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)
・ライブラリ(個人学習スペース)

ENTRY

【新規事業部長候補(食品輸入・販売・商品開発・販促)/さいたま新都心】 more
仕事内容 韓国食品の輸入、販売管理, 商品開発, 消費者のニーズを把握するためコミュニケーションチャンネルを構築、商品のブランドバリューを向上させる役割を担って頂きます。


<具体的な仕事内容>
■ 韓国商品の輸入、主に関連会社の食品の輸入販売, カテゴリー管理,
 マーケティング戦略, プロモーション開発及び実行
■ 輸入商品のプロモーション及び通関、物流管理等
■ 商品企画及び生産/販売: 新規輸入製品のマーケティング計画立案/実行,
 小売業の売り場でのプロモーション計画/実行, 市場調査等
■ 豆腐マーケティング業務
募集背景 マーケティング部門強化のため増員募集
応募資格 ■食品・日用消費財業界で10年以上のマーケティング/ブランディング業務の経験
■商品企画から販促プロモーションまで一連の業務経験
■ビジネスレベルの韓国語&日本語必須
雇用形態 正社員
勤務地 埼玉県さいたま市
年収・給与 ■交通費支給 (公共交通機関利用:全額)
■深夜時間外家族時差出勤などの各種手当有り
※管理職の場合、残業代は支給対象外
■退職金制度有(勤続5年以上)
■業績に応じて賞与有り
■業務習得に応じて昇給有り
会社の特徴・事業内容 ■豆腐や油揚げといった昔から日本にある伝統日配食品をはじめ、時代のニーズに応えたチルド商品まで、新鮮かつおいしさにこだわって提供しています。豆腐は当社独自技術により、大豆特有のくさみを消し、大豆の濃厚な甘みとコクを引き出しました。油揚げは昔ながらの浮かし揚げにこだわり、特殊製法により長期保存可能を可能にしています。
【沿革】
■1972年より埼玉県行田市で豆腐製造をスタートさせて、既に45年以上です。長い歴史の中で、お客様の嗜好の化、ライフスタイルの変化に対して、同社はそのニーズに応え、技術力のある食品メーカーとして発展しました。
■2014年に韓国大手食品メーカーと資本提携したことで、国内工場の設備投資などを行っています。
【特徴】
■業界初の試みも多く、今後も高付加価値の商品群を展開予定です。
休日休暇 年間休日:120日 / 週休二日制(基本的に土・日・祝) ※会社カレンダーによる
■有給休暇:入社時に4~10日入社月に応じて付与、1年毎に1日追加付与、年間最大20日
■その他:特別休暇、産休・育児休(制度・実績有り)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■パレット共済会
- 結婚・出産祝金・弔慰金等の共済給付金制度運営
- 共済保険、関東圏等加盟施設・レジャー施設の割引
■製造品の社内販売有(格安で購入いただけます!)
■社員食堂利用(1食400円)
■制服貸与
■60歳定年制(65歳までの再雇用有り) ※当社就業規定による

ENTRY

【デリバリー拠点の人事 マネージャー候補/東京都】 more
仕事内容 シェアリングデリバリーで急拡大中の国内最大の宅配注文サイトの配達拠点人事担当者です。
・要員計画・制度運用・労務管理・人材開発


<具体的な仕事内容>
・要員計画:直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・制度運用:直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務管理:直営店舗における労務問題全般への対応
・人材開発:直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート

<具体的には>
・アルバイトの採用計画の立案、採用企画、運用
・アルバイトの評価制度設計
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度UPの環境づくり
・店舗従業員の労務管理(仕組みづくり)
・店舗従業員の労務問題解決

ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。
※本ポジションは本社管理部人事の配属ではなく、デリバリーコンサルティング本部(直営拠点を管轄する部門)の人事マネージャーとなります。
募集背景 【募集枠:1名】
応募資格 ・飲食店・小売店等、店舗型事業での人事担当経験(採用、人材育成、教育)
・人事部門でのマネージャー経験
・会社全体や自部門の状況に配慮しながら、業務を進められる方
・基本的な労務知識(労働基準法)
・仕事にスピード感を重視し、フットワークが軽い方
・コミュニケーション能力のある方
・高卒以上
雇用形態 正社員
勤務地 東京本社/東京都千代田区丸の内
年収・給与 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円
上記は月額363,400円~613,400円(固定残業代66,400円~112,000円を含む)+業績連動賞与+各種手当の金額です。
※固定残業代月30時間分を含みます。
(ただし実際は残業月20時間程度です)
通勤手当(定期代支給/月4万円まで)
会社の特徴・事業内容 国内最大級の宅配・デリバリー専門サイトの運営を行っている会社です。
※2006年にはジャスダックに上場し、全国に拠点を拡大、更に中国市場へも進出。
(店舗ごとのサイトへの基本掲載料、初期登録料を加盟店から受け取ることを主な収益としています)
主力製品・サービス
日本初の全国の出前や、宅配サービスのある店に注文を行う宅配ポータルサイトの運営(年間オーダー数:1,565万件以上)
休日休暇 【年間休日数:120日以上】
完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~最大20日)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)
【その他要件】
短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)、子の看護休暇(中学校就学の始期に達するまでの子が対象)、子育て費用補助制度(月上限5万円)
待遇・福利厚生 各種社会保険完備、住宅手当(東京勤務:月3万円から定期代を差し引いた額を支給)、リゾート施設(エクシブ)、ベネフィットワン会員、ストックオプション制度、研修制度、在宅勤務制度、短時間勤務制度、退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可)、子育て費用補助制度(月上限5万円)、扶養手当(配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円/月)

ENTRY

【営業マネージャー(管理職)/東京都】経費精算システム等の成長企業 more
仕事内容 国内累計導入社数5回連続No.1の経費精算システムをエンドユーザー向けに販売する営業チームのマネジメント業務を行っていただきます。

<具体的な仕事内容>
◆新規営業部門(課)の目標達成のための管理業務と部下の育成
◆メンバーの活動状況を把握し、個人、チーム、課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー、チーム、課の総合的なマネジメント
◆日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成
<営業スタイル>
(1)ダイレクトセールス
…Webへの問い合わせ反響や展示会来場者に対する営業。インサイドセールスと協力して販売していく直販。
(2)パートナーセールス
…販売パートナーやアライアンスと協業してリードを創出し販売していく代理店販売。新規パートナー開拓なども含む。
※今回は(1)のダイレクトセールスの課長候補をメインで募集を考えております。
<顧客>
社員数50名~1,000名以下の幅広い業種の企業で、商談先は経理部門がメインとなります。その他、総務や情報システムに対する商談となるケースもあります。
募集背景 営業人員の増加に伴うマネジメントリソースの不足のため
応募資格 ・法人営業(新規営業)の管理職経験3年以上
・営業施策の立案、実施、検証などの経験(現状分析→仮説→施策の立案/実施)
雇用形態 正社員
試用期間 有り (6ヶ月)
試用期間中の勤務条件は正社員と同じです。
勤務地 東京都渋谷区
年収・給与 年俸制
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
年俸改定年1回(5月)
会社の特徴・事業内容 中小企業に対し、経費精算システムやメール配信サービスなどのサービスを提供。売上高は3年で2倍以上と急成長している企業です。
休日休暇 ・完全週休二日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、夏期休暇、
有給休暇(有給消化率80%以上 ※2019年3月期実績)、産前・産後休暇…取得後の復帰率100%、
慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
待遇・福利厚生 ■社会保険完備 雇用・労災・健康・厚生年金
■私服通勤
■ラクスマイル制度
お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援
・子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)
・ベビーシッター補助制度
・バックアップ休暇
・社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
・社内交流イベント

ENTRY

【ベンチャー企業の人事責任者募集/港区】 more
仕事内容 人事責任者として採用や労務の企画立案、実行、振り返りまでを行います。


<具体的な仕事内容>
〈労務〉
制度設計やルール構築および従業員のケアなど幅広くお任せします。
〈採用〉
中途採用をさらに加速させていきたいと考えており、今後は新卒採用も検討しています。
募集背景 【募集枠:1名】
応募資格 下記全てを満たす方
・ベンチャー企業での人事マネージャー経験(3年以上)
・労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど)
・採用に関する業務経験(新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など)
→労務経験が豊富なベンチャー人事経験者の方のご応募をお待ちしています。
ただし、採用周りもみていただく必要性があることから、採用経験も必要でして必須要件としております。
雇用形態 正社員
勤務地 東京都
年収・給与 600万円 ~ 699万円
交通費支給
会社の特徴・事業内容 人事評価クラウドとは、従業員の目標設定から評価までのオペレーションの全てをクラウド型のソフトウエアで効率化し、組織の生産性を高めるサービスです。
目標設定や評価が企業にとって大切なことは言うまでもなく、以下のような価値を提供しています。
・忙しい経営者、役員、マネージャー、人事の生産性を向上すること
・目標と評価が明確になることでメンバーの目標意欲を引き出すこと
・更新のしやすさにより、継続的なマネジメントが可能になること
・これまでブラックボックスだった1on1の内容を可視化すること
2017年の1月に正式版をリリースしてから2年で有料導入企業数400社を突破!高い継続利用率を維持し、人事評価効率化の為のサービスから組織のコミュニケーションエンジン(人事メンバー、経営者メンバー)へと拡がりをみせています。2018年から1年で4倍に組織拡大し、さらにアクセルを加速すべく組織強化に動きます
休日休暇 【年間休日数:120日】
土日祝日休み、有給休暇(入社時5日付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、看護休暇/介護休暇
待遇・福利厚生 社会保険完備、希望のスペックのPCやディスプレイ支給、技術書購入サポート、勉強会/イベントサポート、登壇手当、歓迎ランチ、フリードリンク(Coffee/ミネラルウォーターなど)、服装自由

ENTRY

  • このエントリーをはてなブックマークに追加